인사제도

한솔제지는 구성원이 역량을 발휘할 수 있도록
성과 중심의 공정한 인사 관리와 가치향상을 위한 조직문화를 지향합니다.

  • Work-Life Balance

    Life cycle에 의한 맞춤형 인사 제도와 다양한 복리후생

    프로그램을 통해 일과 삶의 균형을 추구하는 회사

  • 일을 통한 성장

    권한 이양과 자율적 업무 수행을 존중해 주는 회사

    도전적인 업무 부여를 통해 경력 개발을 지원해 주는 회사

  • 공정한 평가와 보상

    성과지향 인사제도

    시장가치와 내부 형평성을 고려한 성과보상

  • 학습을 통한 가치향상

    명확한 육성경로 제시

    다양한 자기계발을 통해 가치 향상을 지원해 주는 회사

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