사회책임경영
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2026 정량적 목표
중대산업재해: zero
산업재해: 10건 이하
화재/폭발: zero
법규준수: 과태료, 벌금 zero
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안전보건 경영방침
한솔제지는 안전보건을 핵심가치로 선정하고, 모든 경영활동에 최우선으로 합니다.
01모든 경영 활동에 안전 먼저 생각하고 안전 보건 활동을 핵심가치로 운영한다.
02안전보건 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 P-D-C-A를 지속적으로 운영한다.
03안전보건관련 법규 및 규정, 작업 표준서를 성실하게 준수한다.
04모든 작업에 위험성 평가를 실시하고 근본 원인 파악, 지속 개선 조치한다.
05설비 가동 전 안전 점검을 실시하여 안전 확보 후 가동한다.
06건강증진 활동에 적극참여하고 쾌적한 근무환경을 조성한다.
07모든 안전보건활동은 모니터링, AUDIT을 통해 안전유지 및 개선조치 한다.
08아차사고를 포함한 안전사고는 재발방지를 위한 근본원인 파악과 대책 실천 및 수평 전개한다.
09외부공사업체는 안전활동에 적격한 업체를 선정하고 안전확보 후 작업토록 한다.
10안전하지 않으면 안전이 확보된 후 작업한다.
한솔제지 안전부문 대표이사 고 민 혁
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안전보건 경영목표
한솔제지는 그룹 핵심 가치 체계인 HMS(Hansol Management System)의 ‘존중’을 기반으로 안전경영을 실천하고 있습니다. 한솔제지가 지향하는 안전은 단순히 사고가 발생하지 않는 상태를 넘어, 위험을 사전에 인식하고 선제적으로 대응하여 구성원의 생명과 가치를 보호하는 것입니다. 이러한 안전에 대한 인식은 구성원 간 신뢰를 형성하고, 조직 전반에 안전문화가 자연스럽게 정착되는 기반이 됩니다. 한솔제지는 안전을 중심에 둔 ESG 경영을 통해 조직 전반의 신뢰를 더욱 강화하고, 안전 의식을 지속가능한 경쟁력으로 발전시켜 나가고 있습니다. 또한 한솔제지는 현장중심의 안전관리 체계 구축이라는 비전 달성을 목표로 경영진/현장 리더십, 현장 중심 안전문화, 안전 인프라 확대를 3대 핵심 축으로 하는 과제를 설정하고 실행을 위한 지원 체계를 바탕으로 과제를 운영하고 있습니다.
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안전보건 로드맵
한솔제지는 ‘함께 만들어가는 안전하고 행복한 일터’를 목표로 2030년까지의 안전경영 로드맵을 수립하고, 조직·문화·안전보건활동의 과제를 정의하였습니다.
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안전관련 인증
- ISO 45001
- 국제표준화기구(ISO)가 2018년 새로 제정한 인증으로, 조직의 안전보건을
체계적으로 관리하기 위한 요구사항을 규정한 국제표준.
- KOSHA MS
- 안전보건공단에서 그간 운영해오던 KOSHA 18001에 국제 인증인
ISO 45001을 반영한 새로운 인증제도로 2019년 7월 1일부터 운영 중.
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산업안전 관리실적
01경영진과 취약계층 안전의식 고취
경영진 및 현업 부서장 안전리더쉽 교육 이수CEO 안전간담회 실시3년미만 신입사원 및 협력회사 사장 안전간담회
02법규준수 및 설비 안전화 투자
안전난간, 인터록, 장치, 조도 확보 등
03안전보건 경영체계 내실화 추구
ISRS* LEVEL UP (장항 5, 천안/신탄진 4, 대전 3)안전관리자 전원 ISRS 심사원 양성교육 이수
*ISRS: International Safety Rating System (국제안전등급체계) _ DNV_GL
04체계적인 보건위생관리
보건위생 전담관리자 배치 (위탁 → 전담 4명)유소견자 면담 및 직무스트레스 관리체계적인 코로나 대응관리
05제도정비
천안공장 BBS** 도입사고조사 프로그램 개발 (DNV_GL)아차사고 발굴 및 개선관리
**BBS: Behaviour Based Safety (행동기반안전관리) _ DNV_GL
06기타
금연프로그램사고조사 전문조직 운영정신(심리)건강 증진사업근골격계 질환 예방